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日本でいちばん大切にしたい会社
会社経営は「五人に対する使命と責任」を果たす活動だとして、その五人を、社員と家族、外注先・下請企業の社員、顧客、地域社会、株主という順序で幸せにすべきという内容です。 「会社の目的は利益をあげること」という漠然とした意識に対して、真正面から否定して問題提起してくれます。
景気や政策が悪い、業種・業態が悪い、規模が小さい、ロケーションが悪い、大企業・大型店が悪い。このような五つの言い訳をする経営者は、業績が上がらないのはそのせいで、直すべきは外部環境だ、というが直すべきは内部であり、経営者自身だと指摘します。
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会社経営は「五人に対する使命と責任」を果たす活動だとして、その五人を、社員と家族、外注先・下請企業の社員、顧客、地域社会、株主という順序で幸せにすべきという内容です。
2011-03-09 13:00:26 (20 Page)「会社の目的は利益をあげること」という漠然とした意識に対して、真正面から否定して問題提起してくれます。