7割は課長にさえなれません (PHP新書)

「若者はなぜ3年で…」と「3年で辞めた若者…」に続き三作目であるこの本も読みました。もともと、この本は全二作の内容をわかりやすく伝えるためのものなので、内容として新しいものは少ないです。よって、前二作を読んでもしっくりこなかったという方にはおすすめします。

『若者はなぜ３年で辞めるのか？』『３年で辞めた若者はどこへ行ったのか』に続くシリーズ完結編。
企業側が終身雇用制を維持しようとし、労働組合が労働者を守ろうとしたために、結果として不安定な身分の非正規雇用者が増加した。本当の意味での雇用の流動化が必要と訴えています。一読の価値あり。