ウィキノミクス マスコラボレーションによる開発・生産の世紀へ

組織の分権度合いを見る基準。10項目を5段階で評価できるとおもしろい。どれほど部門を越えて連絡しあえるか、組織変更が容易か、知識と権限が分散しているか、各部門が独立して資金を調達しているかなど、ルールや原則ではなく、実際の社内の状況を見て判断するといいだろう。

インターネットが社会的、経済的影響をもたらした理由はその思想設計にある。思想設計とは、だれも所有していない、だれでも使える、だれでもサービスを追加できる、ということである。そのインターネット3大原則により、中央ではなく、ネットワークの端部で制御され、市場創造につながった。

インターネット前は取引相手を探し、評価し、交渉し、修正し・・という取引コストが高くついたので、社内で仕事を完結させるべく、組織規模は大きくなっていった。しかし、インターネットのお陰で取引コストは圧倒的にさがってしまった。企業はネットに合わせなければならなくなった。

「情報技術が普及して、コラボ、価値創出、競争が行えるツールをだれでも使えるようになり、普通の人々が革新や富の形成に参加できるようになった」この意味は、創出する価値は、環境の変化に気づくだけでなく、結局、自己も変化させられるかどうかに大きく左右される。